Penderfyniad:
RESOLVED: that
1) The content of the report be noted.
2) the future direction of the Organisational Development Programme as set out in this report be agreed;
3) the Chief Executive be authorised, in consultation with the Leader and Cabinet Member for Corporate Services & Performance, to progress the delivery of the Organisational Development Programme;
4) The Organisational Development Programme should undergo an independent review at an appropriate point in 2017; and
5) A report that analyses the changing public sector landscape and the Council’s position within it be brought to a future Cabinet meeting.
Cofnodion:
Derbyniodd cabinet adroddiad yn amlinellu'r cynnydd yn rhaglen datblygu sefydliadol (RHDS) y Cyngor. Roedd yr adroddiad yn mapio y camau nesaf ar gyfer prosiectau allweddol a mentrau, sydd yn hanfodol i wella gwydnwch ariannol y Cyngor a'i berfformiad wrth ddarparu gwasanaethau yn y tymor canolig.
Roeddyr adroddiad yn manylu ar adnewyddu’r RHDS yn y dyfodol er mwyn sicrhau bod cynigion ar gyfer gwella yn adroddiad Swyddfa Archwilio Cymru yn cael sylw a bod newidiadau sefydliadol ar draws y Cyngor yn cael eu darparu yn gyson a chyda chynydd yng nghyflymder y broses o ddarparu.
PENDERFYNWYD : i
1) Nodi cynnwys yr adroddiad.
2) cytuno ar gyfeiriad y rhaglen ddatblygu sefydliadol fel y’i nodir yn yr adroddiad hwn ar gyfer y dyfodol;
3) awdurdodi y Prif Weithredwr, mewn ymgynghoriad â’r Arweinydd ac aelod Cabinet ar gyfer Gwasanaethau Corfforaethol a Pherfformiad, i hwyluso darparu rhaglen ddatblygu sefydliadol;
4) cynnal adolygiad annibynnol ar y Rhaglen datblygu sefydliadol y ar bwynt priodol yn 2017; a
5) Adroddiad sy'n dadansoddi tirwedd cyfnewidiol y sector cyhoeddus a safbwynt y Cyngor I gael ei ddwyn ger bron y Cabinet yn y dyfodol.
Dogfennau ategol: