Rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i'r Aelodau am y Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid.
Cofnodion:
Croesawodd y Cadeirydd y Cynghorydd Graham Hinchey (Aelod Cabinet dros Blant a Theuluoedd); Deborah Driffield (Cyfarwyddwr, Gwasanaethau Plant); Graham Robb (Cadeirydd Annibynnol y Bwrdd Cyfiawnder Ieuenctid) ac Angharad Thomas (Rheolwr Gweithredol, Gwasanaeth Troseddau Ieuenctid) i'r cyfarfod.
Gwahoddwyd y Cynghorydd Hinchey i wneud datganiad lle croesawodd Angharad Thomas i'r tîm ac roedd yn falch y bydd Graham Robb yn aros yng Nghaerdydd am 12 mis arall. Perswadiwyd yr Arolygwyr y dylid anfon llythyr agored at Aelodau'r Pwyllgor Craffu Plant a Phobl Ifanc o ran eu hyder yngl?n â'r cynnydd. Roedd yr adborth ym mis Rhagfyr yn gadarnhaol ac mae cynnydd wedi'i wneud a bydd yn parhau.
Amlinellodd Graham Robb y canlynol:
· ers i'r adroddiad gael ei ysgrifennu, rydym wedi pwyso a mesur ein sefyllfa mewn perthynas â’r strategaeth.
· rydym bellach 6 mis i mewn i raglen 2 flynedd;
· cynhaliwyd 3 gweithdy/sesiwn gyda staff a Chynghorwyr. Mae'n bwysig cadw llygad barcud ar y blaenoriaethau i sicrhau bod Angharad Thomas yn cael y cyfle i wneud yr holl waith datblygu gwasanaeth y mae ei arni angen ac y mae eisiau ei wneud;
· Mae mwy o waith sicrwydd ansawdd i'w wneud o hyd a datblygu'r gweithlu;
· Gwnaed llawer o gynnydd ar yr asesiadau o anghenion iechyd; Mae gwaith yr is-bwyllgor o ran edrych ar y mater hwn yn ymwneud yn llawer mwy â datrys problemau a sicrhau gwell canlyniadau i bobl ifanc;
· Mae'n hanfodol ein bod yn ystyried ac yn ymwybodol o effaith hirdymor Covid;
· Cynhelir arolygiad llawn arall rhwng diwedd mis Mehefin a'r Nadolig. Byddwn yn cael rhai wythnosau o rybudd. Bydd yn broses 3 wythnos; ac
· Mae gwaith y Bwrdd GCI wedi ailddechrau erbyn hyn a gellir penodi Cadeirydd newydd yr adeg hon y flwyddyn nesaf.
Rhoddodd y Cadeirydd gyfle i’r Aelodau ofyn cwestiynau a rhoi sylwadau.
· |
Cyfeiriodd yr Aelodau at Gynllun Heddlu a Throseddu a'r angen i roi camau gweithredu ar waith yn gynnar, prydlon a chadarnhaol. Holodd yr Aelodau am y cyfraddau aildroseddu a bod y cyfartaledd presennol yn 3.6 fesul unigolyn yn y 6 mis cyntaf ar ôl y drosedd gyntaf a pha ffocws sydd gan y gwasanaeth o ran cyflawni ymyriadau â throseddwyr sy'n aildroseddu, natur yr ymyriad ac a yw'r ymyriadau hynny'n ddigon prydlon. Dywedwyd wrth yr Aelodau, yn gyffredinol, y bydd HMIP 60 - 70 achos maes o law. Byddant yn cwrdd â'r Swyddogion Achos ac maent yn awyddus i sicrhau eu bod yn adnabod y plant yn dda ac yn gwybod beth sydd angen ei wneud a beth fydd yn gwneud y gwahaniaeth. Y flaenoriaeth gyntaf yw edrych ar blant sydd yn y system ar hyn o bryd a sicrhau bod barn gyfannol yn cael ei chymryd. Rhaid i'r risgiau hyn fod yn glir; Mae asesiadau da, clir o'r plant a'r gwasanaethau sy’n cyfrannu at y gwaith yn hanfodol. Mae'n bwysig bod gennym ddata aildroseddu byw.
Dywedodd y Rheolwr Gweithredol mai ffocws y gwasanaethau yw'r gwaith cynllunio ac ymyrryd erbyn hyn. Rhaid cael cynllun cydgysylltiedig ar waith i alluogi ymyriadau cynnar i osgoi aildroseddu. Mae'n bwysig ein bod yn gweithio gyda'r person ifanc i greu'r cynllun yn hytrach na'i fod yn teimlo ei fod yn cael ei wneud ar ei gyfer. Mae rhaid iddynt fod yn berchen ar eu cynllun. Bydd rhaid sicrhau y gwnaed rhywfaint o gynnydd, oherwydd yng Nghaerdydd mae natur y troseddau, wrth edrych ar aildroseddu, yn llai difrifol.
Dywedwyd wrth yr Aelodau fod gweithio mewn partneriaeth yn gweithio'n dda iawn o fewn y gwasanaeth, ond mae angen gwneud mwy o waith i gryfhau'r cysylltiadau â'r Tîm Cymorth Cynnar.
Nododd yr Aelodau bwysigrwydd cwblhau'r asesiad anghenion strategol ar y cyd, bydd yn llywio pa bartneriaid eraill y gallai fod eu hangen yn y gymuned i gefnogi'r bobl ifanc. Efallai y bydd angen mwy o is-grwpiau hefyd i ddelio ag agweddau penodol ar y gwaith.
Dywedodd y Cyfarwyddwr y bu rhywfaint o gydweithio â’r maes Iechyd yn ddiweddar mewn perthynas â therapi lleferydd ac iaith; mae canran uchel o’r plant sy’n ymwneud â'r Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid yn dioddef anawsterau o'r fath. Er bod hyfforddiant a llwybrau'n cael eu hadolygu gan therapydd, nid ystyrir ei fod yn fwlch gan ei fod yn rhywbeth y mae angen ei ddatblygu wrth symud ymlaen.
|
· |
Cyfeiriodd yr Aelodau at y gostyngiad mewn gwaith achos a gofynnodd a oedd hynny oherwydd Covid. Os felly, beth sydd ar waith i fynd i'r afael â'r cynnydd sydyn wrth i'r broses adfer barhau.
Dywedodd y RhG fod gostyngiad wedi bod yn y llwyth achosion statudol ond mae'r llwyth achosion y tu allan i'r Llys ac Atal yn cynyddu. Nodwyd bod diffyg mewnbwn llwyr y gwasanaeth Prawf ym mis Chwefror yn y Fforymau Cynllunio Achosion Gwasanaethau Cyfiawnder Ieuenctid oherwydd nad oedd unrhyw bobl ifanc o’r gr?p oedran hwnnw yn ystod y cyfnod hwnnw. Dywedwyd wrth yr Aelodau fod Swyddog Prawf wedi'i secondio i'r Tîm a bod yr Is-bwyllgor yn cael ei Gadeirio gan Aelod o'r Gwasanaeth Prawf.
|
· |
Dywedodd yr Aelodau nad materion i'r Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid yn unig yw'r materion a godwyd yn ystod y broses hon ond i'r holl bartneriaid hynny sy'n gysylltiedig hefyd; Gwasanaethau Plant; Addysg; Partneriaeth Diogelwch Cymunedol; a'r Trydydd Sector. Mae angen dwyn y gwasanaethau eraill i gyfrif, problemau cymdeithasol ydynt ac er y gall y Gwasanaethau Plant ddarparu rhai o'r mecanweithiau cymorth, ni ellir datrys y problemau eu hunain heb fewnbwn pawb.
|
· |
Cyfeiriodd yr Aelodau at Sicrwydd Ansawdd fel gwaith sy’n mynd rhagddo a beth oedd y blaenoriaethau. Dywedwyd wrth yr Aelodau fod angen amser i ddeall yn well effaith y gwaith sy'n cael ei wneud ar hyn o bryd. Mae’n ymwneud â mwy na dim ond bodloni targedau perfformiad, mae'n ymwneud â gwell addysg a gwell canlyniadau i'r bobl ifanc. Dyma'r effaith hirdymor. |
CYTUNWYD - Bod y Cadeirydd yn ysgrifennu ar ran y Pwyllgor at yr Aelod Cabinet er mwyn cyfleu sylwadau’r pwyllgor yn ystod y drafodaeth o ran y ffordd ymlaen.
Dogfennau ategol: