Nod y Strategaeth hon yw datblygu a chynnal diwylliant lle mae pob rhan o’r sefydliad yn ystyried twyll, llwgrwobrwyo a llygredigaeth yn annerbyniol, bod ac y bydd camau llym yn cael eu cymryd i atal a chanfod colledion twyll, i ddwyn twyllwyr i gyfrif yn gyflym ac yn effeithiol, ac adennill unrhyw golledion.
Math o fusnes: Key
Statws: Argymhellion Cymeradwy
Hysbysiad o benderfyniad arfaethedig wedi’i gyhoeddi gyntaf: 10/05/2019
Angen Penderfyniad: 11 Gorff 2019 Yn ôl Cabinet
Prif Aelod: Yr Aelod Cabinet dros Gyllid, Moderneiddio a Pherfformiad
Prif Gyfarwyddwr: Cyfarwyddwr Corfforaethol Adnoddau a Swyddog Adran 151
Scrutiny Consideration: Amber/Ambr