Eitem Agenda

Adroddiad Perfformiad Chwarter 3 Gwasanaethau Plant

Craffu ar adolygiad perfformiad elfen Gwasanaethau Plant Gwasanaethau Cymdeithasol Caerdydd.

 

Cofnodion:

Croesawodd y Cadeirydd y Cynghorydd Graham Hinchey (Aelod Cabinet dros Blant a Theuluoedd) a Deborah Driffield (Cyfarwyddwr Cynorthwyol Gwasanaethau Plant) i’r cyfarfod.

 

Gofynnodd y Cadeirydd i’r Cynghorydd Hinchey wneud datganiad.  Mae'r adroddiad yn cynnwys popeth da a drwg am y sefyllfa bresennol, sy'n amlygu'r angen am gynnydd enfawr, ond dywedodd fod 90% o Awdurdodau Lleol yn dangos gorwariant yn y maes hwn. 

 

Rhoddwyd Cyflwyniad i Aelodau'r Pwyllgor.  Darparwyd gwybodaeth am berfformiad mewn perthynas â Dangosyddion Perfformiad Allweddol perthnasol, Blaenoriaethau Strategol, Asesiadau Lles, y Gofrestr Amddiffyn Plant, Adolygiadau Achos, Plant sy'n Derbyn Gofal a'r Gweithlu.

 

Gwahoddwyd y Pwyllgor i wneud sylwadau, gofyn am eglurhad neu godi cwestiynau ar y wybodaeth a dderbyniwyd.  Mae’r trafodaethau hynny wedi eu crynhoi isod:

 

  •  

Roedd y Pwyllgor yn croesawu tryloywder y wybodaeth a gynhwysir yn yr adroddiad. 

 

  •  

Cyfeiriodd yr Aelodau at y gorwariant parhaus a gofynnwyd am sicrwydd y bydd y duedd yn newid yn y blynyddoedd i ddod. Dywedodd yr Aelod Cabinet fod buddsoddiad yn digwydd yn y Gwasanaethau Cymdeithasol, bod £5.6m o'r £7.2m a fuddsoddwyd yn y Gwasanaethau Cymdeithasol y llynedd yn mynd i'r Gwasanaethau Plant.  Esboniwyd bod llawer o'r buddsoddiad yn cael ei ddefnyddio i newid arferion gwaith, er enghraifft asesiadau.  Rhaid gwneud mwy o waith i sicrhau bod y cyllid yn cael ei ddefnyddio'n fwy effeithlon.

 

  •  

Nododd yr Aelodau nad oedd yr arbedion a ragamcanwyd o £2m o'r llynedd wedi'u cyflawni a holwyd a yw'r sefyllfa'n debygol o fod yr un fath eleni.  Cafodd yr Aelodau wybod bod Caerdydd yn fwy dibynnol ar y sector preifat, ac mai hwy, yn sylweddol iawn, oedd â'r perfformiad isaf o ran gofal gan berthnasau.  Mae'r ddwy sefyllfa’n annerbyniol ond bydd yn cymryd amser i'w datrys. Nodwyd hefyd fod gorddibyniaeth ar staff asiantaeth.  

 

  •  

Cyfeiriodd yr Aelodau at lefelau absenoldeb salwch a'r ganran isel o gyfweliadau dychwelyd i'r gwaith wedi'u cwblhau a'u cwblhau adolygiadau personol. Dywedwyd wrth yr Aelodau mai gwasanaethau plant oedd yr unig ran o dargedau lefel salwch y Cyngor, a chynghorwyd y byddai'r ffigurau y cyfeiriwyd atynt yn cael eu hystyried ymhellach, er mwyn sefydlu ai dim ond ciplun ydynt.  Pan gyflwynwyd adolygiadau personol, roedd y lefel cwblhau gryn dipyn yn llai, ond mae'r ffigwr wedi dyblu erbyn hyn.  

 

  •  

Bu'r Aelodau'n trafod y ddibyniaeth ar staff asiantaeth a'r cytundeb fframwaith sydd ar waith ar hyn o bryd ac sy'n ymwneud â chyfraddau talu ar gyfer staff.  Dywedwyd wrth yr Aelodau fod adolygiad yn cael ei gynnal o'r fframwaith hwnnw ar hyn o bryd.    Gofynnodd yr Aelodau a fyddai Caerdydd yn elwa o greu ei asiantaeth ei hun. Rai blynyddoedd yn ôl cynhaliwyd adolygiad, roedd y rhan fwyaf o awdurdodau lleol yn barod i ymrwymo i gytundeb fodd bynnag, gwrthododd rhai ar y sail eu bod yn talu llawer mwy er mwyn cadw'r staff a oedd ganddynt.  Mae'n rhywbeth y mae angen ei adolygu'n genedlaethol.

 

Gofynnodd yr Aelodau a allai Cymru gynnig bwrsarïau tebyg i'w cynnig yn Lloegr i helpu i recriwtio gweithwyr cymdeithasol, ac fe'u cynghorwyd y byddai'n rhaid i hynny fod yn fenter Gofal Cymdeithasol Cymru, ond ar hyn o bryd mae 12 secondiad i fynd i’r brifysgol wedi cael eu cynnig ar y sail y bydd staff yn aros gyda'r awdurdod. 

 

  •  

Cyfeiriodd yr Aelodau at sylwadau blaenorol a wnaed am gipio gwybodaeth, yn enwedig o gyfweliadau ymadael, pan drafodwyd cadw staff.  Cynghorodd y Cyfarwyddwr Cynorthwyol nad yw'r staff dan unrhyw rwymedigaeth i fynychu cyfweliad ymadael.  Er bod gwybodaeth am y rheswm dros adael yn cael ei chasglu, nid yw'r cyfrif a ddarperir bob amser yn gywir.

 

  •  

Holodd yr Aelodau am lefel y llwythi achosion yn yr awdurdod a ble mae'r lefelau o'u cymharu ag awdurdodau eraill.  Nodwyd bod y llwyth achosion cyfartalog yn 15 achos, fodd bynnag, mae pob achos yn wahanol.  Mae angen cyflwyno system rheoli llwyth gwaith.  Dylai rheolwyr fod yn ymwybodol o natur y llwyth achosion a dylid ymgymryd â rheoli'r llwyth gwaith bob 4 i 6 wythnos.

 

  •  

Nododd Aelodau fod recriwtio gweithwyr cymdeithasol yn anodd ar draws y wlad ond bod y cynnydd yng Nghaerdydd yn araf ond yn gyson, bod yna gynllun recriwtio a bod cyfarfodydd wythnosol yn cael eu cynnal.  Cafwyd cyfarfod yn ddiweddar â myfyrwyr y flwyddyn olaf, 15 ohonynt, ac roeddent i gyd yn gadarnhaol am eu dyfodol.  Mae cyfweliadau'n cael eu trefnu cyn gynted â phosibl, mae penodiadau'n cael eu gwneud fel cynorthwywyr gwaith cymdeithasol hyd nes y byddant yn cael eu cofrestriad.

 

Esboniwyd i'r Aelodau fod y targed ar gyfer gwaith cymdeithasol wedi'i newid, a bod y cynllun corfforaethol wedi'i ddiwygio'n unol â hynny.

 

  •  

Bu'r Aelodau'n trafod effaith y ffaith bod staff yn cael eu cylchdroi o fewn timau er mwyn ceisio osgoi gorweithio staff, ac fe'u hysbyswyd nad yw cylchdroi staff o fewn timau ar waith eto, fodd bynnag, mae'n un o'r cynigion sy'n cael ei ystyried o fewn Cymorth Cynnar a’r Tîm Derbyn ac Asesu. 

 

  •  

Gofynnodd yr Aelodau am y wybodaeth ddiweddaraf am yr adolygiad o'r Ganolfan Diogelu Amlasiantaeth a dywedwyd wrthynt y byddai'r ganolfan a'r Tîm Derbyn ac Asesu yn cael eu cyfuno cyn iddynt gael eu hailstrwythuro ar lefel mwy.  Bydd y Cyfarwyddwr Cynorthwyol hefyd yn cadeirio cyfarfod amlasiantaethol i fwrw ymlaen â hynny ac mae rheolwr newydd wedi'i nodi.

 

  •  

Gofynnodd yr Aelodau am wybodaeth am y Bil Cosbi ac fe'u cynghorwyd na wyddys beth fydd effaith y Bil ar hyn o bryd ond y bydd yn rhywbeth y bydd yn rhaid delio ag ef.  Dywedodd yr Aelod Cabinet fod 47% o'r galwadau i'r Ganolfan Diogelu Amlasiantaeth gan yr heddlu, deellir y bydd rhywfaint o ailhyfforddi yn cael ei roi i'r hyn y mae'r heddlu'n ei ddweud. 

 

CYTUNWYD:  Bod y Cadeirydd yn ysgrifennu ar ran y Pwyllgor at yr Aelod Cabinet er mwyn cyfleu eu sylwadau a’u harsylwadau a thrafodwyd y ffordd ymlaen.

Dogfennau ategol: